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Compromiso Asturias XXI finaliza y aprueba su Código Ético y de Conducta: un documento estratégico que refuerza el compromiso de nuestra Asociación con la integridad, la transparencia y la responsabilidad social. Este código establece los principios y normas que deben guiar la actuación de todas las personas y entidades vinculadas a la organización.

El documento ha sido desarrollado internamente entre los meses de enero y junio de 2025, y ha sido aprobado por la junta directiva en julio de 2025. Durante su elaboración, se ha promovido un enfoque participativo, incorporando las sugerencias y aportaciones de socios colaboradores, asociados corporativos y partners de la Asociación, lo que ha enriquecido su contenido y reforzado su legitimidad.

ESTRUCTURA

El Código se articula en ocho bloques principales y dos anexos, que abordan de forma integral los aspectos éticos y normativos de la actividad de la asociación:

1. Introducción y propósito: Define la misión de CAXXI y el objetivo del código como guía de conducta para todos sus miembros.
2. Ámbito de aplicación: Establece que el código es de obligado cumplimiento para socios, personal, directivos, colaboradores y empresas asociadas.
3. Principios y valores generales: Recoge los valores fundamentales de la asociación — generosidad, compromiso y colaboración— y principios como la transparencia, la equidad, la sostenibilidad y la innovación.
4. Estándares de conducta: Detalla las normas de comportamiento esperadas para todos los colectivos vinculados a CAXXI, incluyendo directivos, personal, socios y empresas asociadas.
5. Política de conflictos de interés: Define situaciones de riesgo, principios de actuación y procedimientos para su gestión, con ejemplos específicos por grupo de interés.
6. Confidencialidad y privacidad: Establece normas estrictas para la protección de datos e información sensible, garantizando la confianza entre los miembros de la organización.
7. Cumplimiento y régimen de responsabilidad: Describe las obligaciones individuales, el canal de comunicación de incidencias y las posibles sanciones ante incumplimientos.
8. Actualización y mejora continua: Refleja el compromiso de revisión periódica del código para adaptarlo a nuevas realidades y buenas prácticas.

Con la aprobación de este código ético y de conducta, reafirmamos nuestro compromiso con la excelencia institucional, la ética organizativa y la responsabilidad social. Este documento constituye un hito en la consolidación de una cultura basada en la integridad, la corresponsabilidad y el desarrollo sostenible de Asturias.

Su publicación establece un marco de referencia claro y compartido que fortalece la cohesión interna, fomenta la confianza entre todos los grupos de interés y posiciona a CAXXI como un referente en la sociedad civil asturiana.

En este proceso, hemos contado con el valioso asesoramiento de nuestro asociado corporativo, Grupo PFS, a quien agradecemos profundamente su dedicación y el seguimiento constante, que no es sino otro paso más dentro del desarrollo continuo de nuestro sistema de Compliance.