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Compromiso Asturias XXI lanza el Barómetro de Necesidades de Talento de las Empresas Asturianas, actividad diseñada dentro del plan de acciones anuales de nuestro Think Tank Emigración.

¿QUÉ ES El BARÓMETRO DE NECESIDADES DE TALENTO DE LAS EMPRESAS ASTURIANAS?

Una herramienta estratégica para entender y abordar los desafíos que enfrentan las empresas asturianas en materia de talento. A partir de la información, analizamos las dificultades, oportunidades y estrategias de las empresas asturianas para atraer y retener talento cualificado, especialmente en un contexto de competencia global y escasez de profesionales jóvenes y competitivos.

El Barómetro se fundamenta en encuestas realizadas a más de 50 empresas con alta capacidad de contratación e internacionalización, complementadas con sesiones de focus group que permiten profundizar en las políticas necesarias para mejorar el entorno laboral en la región.

Esta herramienta busca ofrecer una visión clara y compartida entre empresas, instituciones y jóvenes sobre las brechas de talento existentes, así como proponer soluciones que posicionen a Asturias como una región atractiva para el desarrollo profesional. El análisis de las dificultades, oportunidades y estrategias empresariales permite tomar decisiones informadas y fomentar un ecosistema laboral dinámico, competitivo y capaz de retener el talento. En definitiva, el barómetro se convierte en un instrumento clave para impulsar el crecimiento económico y social de Asturias a través del fortalecimiento de su capital humano.