«Somos el mayor empleador del sector tecnológico en Asturias, segunda comunidad autónoma con más empleados de Orange España tras Madrid»
Acaban de celebrar sus jornadas tecnológicas con Soraya Sáenz de Santamaría y Carme Artigas. ¿Qué balance hace?
-Muy positivo, tanto por el nivel de las ponentes como por el interés de empresas e instituciones asturianas. Soraya explicó cómo la tecnología altera los equilibrios económicos y geopolíticos; Carme se centró en cómo las empresas pueden aprovechar esa transformación. Llevamos años hablando de digitalización y ahora de inteligencia artificial. Ha llegado el momento de utilizarla para mejorar de verdad la competitividad. Ese es el objetivo de estas jornadas: traer a Asturias ideas y experiencias que nos ayuden a anticiparnos.
-¿Están preparadas las empresas asturianas para la inteligencia artificial?
-Hay empresas muy preparadas y otras con camino por recorrer, como ocurre en todas partes. Incorporar una herramienta de IA no transforma automáticamente una compañía. Hay que identificar dónde aporta valor: productividad, costes, procesos, atención al cliente o decisiones. Y hacen falta personas, organización y una dirección que sepa para qué quiere utilizarla. Asturias tiene industria, empresas tecnológicas y buenos profesionales. Las condiciones están ahí; hay que ponerse a trabajar.
-Entregaron el premio AleluIA a ArcelorMittal. ¿Por qué?
-Porque representa muy bien la aplicación útil de la tecnología. Hemos desarrollado con ArcelorMittal, entre otros proyectos, una red privada 5G para sus instalaciones industriales de Gijón. Es un ejemplo de que el 5G no consiste solo en dar más velocidad al móvil: permite avanzar en automatización, movilidad, seguridad de las comunicaciones y procesos productivos, además en un entorno tan exigente como la siderurgia.
-¿En qué momento está Telecable tras su integración en MasOrange y ahora en Orange? ¿Puede perder su identidad?
-Estamos ante una etapa de oportunidades. Telecable lleva más de treinta años construyendo liderazgo y cercanía en Asturias. Ahora sumamos la capacidad tecnológica, financiera y comercial de uno de los grandes grupos europeos. En un sector que exige enormes inversiones en fibra, 5G o ciberseguridad, esa escala es fundamental. Pertenecer a Orange nos permite traer más tecnología, inversión y empleo a Asturias. Entiendo la preocupación por nuestra identidad, pero los hechos importan: mantenemos marca, presencia y clientes, y contamos con dos centros de trabajo en Gijón y Oviedo, cerca de 1.000 empleos directos y otros 1.000 indirectos en el Principado. Somos el mayor empleador del sector tecnológico en Asturias, segunda comunidad con más empleados del grupo tras Madrid. Esa apuesta nos exige los mejores resultados.
-¿Qué inversiones están realizando?
-La inversión acumulada de Telecable y las marcas del grupo en Asturias supera los 1.400 millones de euros. Además, hemos comunicado un programa inversor en el entorno de los 100 millones para seguir modernizando la fibra y desplegando 5G. La infraestructura digital es hoy tan necesaria para el desarrollo económico como una carretera o una conexión ferroviaria. Lo importante no es solo invertir, sino lo que esa inversión permite hacer.
-¿Qué resultados ha dado el despliegue del 5G rural?
-El programa UNICO 5G ha supuesto unos 13 millones de euros en Asturias, con actuaciones en 47 municipios y 159 nodos previstos. El programa se ha completado y ha permitido extender significativamente el 5G rural. En una región tan dispersa, una empresa situada en un concejo no debería tener menos oportunidades tecnológicas que otra en el centro de una ciudad. Queda seguir mejorando la cobertura y convertirla en actividad económica.
-¿Cómo evoluciona Telecable en clientes?
-Mantenemos un liderazgo sólido en un mercado muy competitivo. En nuestras últimas comunicaciones públicas hablábamos de más de 860.000 líneas. Pero la fidelidad no está garantizada: los clientes comparan y exigen cada vez más. Por eso modernizamos redes y mejoramos servicios y atención. No queremos simplemente mantener el liderazgo, sino reforzarlo.
-Ha pedido que las administraciones tengan más en cuenta a las empresas de aquí. ¿Qué plantea?
-Algo razonable y una responsabilidad compartida: apostar por Asturias nos corresponde tanto a las administraciones como a las empresas privadas. Debemos dar ejemplo apostando por el talento, los proveedores y los proyectos de aquí, como hacemos desde Telecable. No pedimos privilegios, pero sí que, dentro de las reglas de contratación pública, se valore adecuadamente la calidad del servicio, la capacidad de respuesta y el compromiso con el territorio, cuando sean pertinentes al contrato. Si todos empujamos en la misma dirección, más actividad económica generada aquí fortalecerá nuestro tejido empresarial. No es proteccionismo; es estrategia económica.
-¿Dónde ve el crecimiento y cómo imagina Telecable dentro de cinco años?
-La conectividad seguirá siendo esencial, pero crecerá lo que construimos sobre ella: ciberseguridad, cloud, inteligencia artificial, datos y redes privadas 5G. El proyecto con ArcelorMittal muestra ese camino. Queremos seguir siendo la referencia para los hogares y ganar peso como socio tecnológico de empresas y administraciones. Dentro de cinco años me gustaría que Telecable mantuviera su liderazgo y, sobre todo, que los asturianos siguieran sintiéndola cercana y comprometida con el desarrollo de la región.
Juan Acuña
Asociado Corporativo de Compromiso Asturias y Director de Telecable y MASORANGE en Asturias
