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Hoy presentamos a nuestro socio colaborador, mentor y y miembro de nuestro Think Tank de Emigración, José Canseco. Con una dilatada trayectoria en el ámbito de los Recursos Humanos y la gestión del talento, su visión es fundamental para abordar uno de los retos más complejos de nuestra región: cómo atraer, retornar y fidelizar el talento que las empresas asturianas necesitan para competir en el escenario actual.

José está siendo una pieza clave, como ya lo fue en las ediciones anteriores, en la elaboración del III Barómetro sobre las Necesidades del Tejido Empresarial en Asturias. Este estudio nació con un objetivo claro: escuchar de primera mano a las empresas de la región para identificar qué perfiles escasean, qué competencias se están demandando y dónde están las brechas de talento.

Este 2026, hemos contado con la participación de 50 empresas asturianas que han respondido a la encuesta, ofreciéndonos una radiografía muy precisa de la situación actual. Para terminar de perfilar este informe y dotarlo de la profundidad necesaria, el próximo 18 de junio hemos organizado un focus group, liderando por José Canseco, en el que participarán 10 de las empresas encuestadas. En este espacio de debate, y bajo la experta mirada de profesionales como José, analizaremos los datos preliminares, contrastaremos impresiones y extraeremos las conclusiones y recomendaciones que formarán el documento final del Barómetro.

Desde Compromiso Asturias queremos agradecer a José Canseco su generosidad, rigor y  energía constante a la hora de impulsar estos proyectos. Contar con perfiles como el suyo es lo que nos permite seguir aportando valor real al tejido socioeconómico asturiano.